1月9日，保利凯时K88凯时K88凯时K88集团在凯时K88新保利大厦召开2025年度工作会议，传达学习地方经济工作会议、地方企业担任人会议精神，总结2024年工作，部署2025年重点义务。审计署企业审计八局领导参加会议，凯时K88凯时K88凯时K88集团公司党委书记、董事长刘化龙作总结讲话，党委副书记、总经理张万顺在会上作2025年度总经理工作报告，凯时K88凯时K88凯时K88集团公司董事、领导班子成员参加会议。会议由党委副书记、董事张浩掌管。

张万顺指出，2024年，凯时K88凯时K88凯时K88集团上下仔细贯彻落实党地方决策部署和国资委工作要求，紧密围绕“攀升”主题，锚定年度既定目标，统筹谋划、自动作为，全体保持稳健凯时K88态势。2025年是“十四五”规划和改革深化提升举动的“双收官”之年，是过去3-5年改革凯时K88成效的“大考”之年。凯时K88凯时K88凯时K88集团公司要聚焦提升核心竞争力、加强核心功能，注重“五个结合”，提升“五个价值”，深化实施“向新举动”，积极落实“九新义务”，努力完成主业聚焦、战略引领、改革深化、创新赋能、精益提质、风控增效、活力提升、品牌创优、监督促治，加快构建凯时K88凯时K88凯时K88集团高质量凯时K88的新气候、新优势、新局面。

刘化龙指出，2024年，广大干部职工承压攀升、担当有为，推进凯时K88凯时K88凯时K88集团凯时K88呈现出积极稳健的总体基调。2025年，面对新情势、新义务、新应战，要进一步把准方向感、加强紧迫性、激活自动性、夯实基本面、强化创新力、营建好生态，在审时度势、拥抱变化的基础上，强化战略引领力、凯时K88凯时K88凯时K88集团管控力和创新驱动力。

刘化龙强调，要聚焦“向新”年度工作主题，巩固“攀升”成果，接续“攀升”历程，完成“向新”凯时K88。

一是要明确“向新”具体导向，力争完成凯时K88理念新、改革台账新、体制机制新、行业地位新、产品服务新、精神面貌新。二是要明确“向新”具体路径，牢牢把握高质量凯时K88总目标、世界一流企业软硬实力并举、国有企业的功能使命、保值增值责任担当，进一步突出深化改革主线，深化体制机制改革，提升价值创造才能。三是要明确“向新”重点义务，抓好党建深化、止动企稳、综合改革、风险化解、市场拓展、规范运营、整改成果、激发活力八项工作，全力完成好改革凯时K88和党的建设各项目标义务。

会议还对2024年度凯时K88凯时K88凯时K88集团先进集体和先进消费工作者进行了表彰。

凯时K88凯时K88凯时K88集团总部二级部担任人及以上人员、二级子公司有关担任同志分别在主会场和分会场参会。